《我被裁員後,前老闆求我當總裁》是作者佚名的經典作品之一,主要講述李明陽蘇呈的故事,故事無刪減版本非常適合品讀,文章簡介如下:...《我被裁員後,前老闆求我當總裁》第1章免費試讀公司網絡部門迎來了新的經理。
她名叫宋珂,身著筆挺的西裝,搭配著一雙黑色長筒襪,手中握著一遝檔案。
她的外表足以與老闆的秘書媲美,既有清純的氣質又不失成熟的魅力。
李明陽見到她,立刻殷勤地起身,為她泡了一杯茶,小心翼翼地侍候著。
他過去的行為,我曾誤以為是出於熱心腸。
然而,現在我恍然大悟,他不過是在巧妙地巴結,以此迅速擴大自己的社交圈,提升自己的影響力。
我懷疑,我之前的許多成就,都被他巧妙地據為己有。
他擅長甜言蜜語,總能把我哄得團團轉,這樣的技巧,用在老闆身上,定能讓老闆心花怒放。
宋柯接管了我昔日的辦公桌,新配備的電腦比我所用的要先進許多。
更讓人費解的是,她的桌旁還擺放了幾盆發財樹,似乎在預示著什麼。
宋柯簡單地自我介紹了幾句,李明陽便帶頭鼓起掌來,其他人也跟著熱烈響應。
宋柯接任的第一天,便要開始瞭解我手頭的工作。
她需要掌握的包括:1、甲乙方的詳儘數據與需求,並保持持續的溝通。
2、公司對外運營的十六條服務器的穩定性。
3、二十四名新員工的培訓計劃及人員調整方案。
4、年度報表、未來一年的服務器更新優化計劃等。
在我看來,培養新人是最耗費心力的,其他事務都不在話下,我可以輕鬆應對。
我平日裡看似悠閒,但這背後是我長期積累的結果。
宋柯果然找我來交接任務,但我無奈地攤開雙手說:“我昨天的辦公電腦不知被誰拿走了,你可以去問問行政部門,他們應該知道。”
宋柯皺眉:“這麼重要的檔案,你都不妥善保管?”
“看來老闆讓你降職是明智之舉。”
“否則以你的工作能力,公司可能會陷入困境。”
我聳聳肩:“他們一聲不吭就搬走了我的電腦,我還一頭霧水呢。”
宋柯不滿地瞪我一眼:“是你自己保管不當,不留意。”
“你真是效率低下,白白浪費了我寶貴的時間!”
“我的時間可是很寶貴的!”
幾小時後,我的電腦終於被找到,原來是被一位新員工誤拿走了。
宋柯審視著需要接管的工作,顯得頗為輕鬆。
“嗯,冇什麼大問題。”
“真的冇什麼問題嗎?”
我試探性地問。
“你在質疑我的能力???”
我笑了笑,便回到自己的崗位上,繼續我的工作。
新任經理自認為是個女強人。
當天中午,麗麗思公司便發來了新的任務要求,需要重新啟動兩個之前使用的服務器。
作為我們目前最大的甲方,根據去年的報告,它為公司帶來了約50%的利潤。
這是一位不可得罪的大客戶,是公司的財源所在。
對方要求兩週內看到成果。
老闆得知後,也顯得非常高興,在群裡鄭重宣佈,要求大家重視這項任務,並確保完成。
他還承諾,任務完成後,將有額外的獎勵。
從長遠來看,這次的獎勵涉及的金額高達千萬。
許多新員工聽聞此訊息,都如同打了雞血一般,充滿了鬥誌。
老闆的承諾對我來說早已不再新鮮,那些所謂的額外獎勵,我從未真正看到過。
工資能稍微漲一點,我就已經很滿足了。
宋柯被老闆寄予厚望,她自己也深知肩負的重任。
“新的任務來了,大家一起加油!”
她的話語激發了團隊的熱情,大家紛紛投入到緊張的工作中。
作為一名普通員工,我處理的都是些瑣碎的事務。
這樣的工作對我來說輕而易舉,甚至有空餘時間與妻子通過手機交流。
不久,宋柯遇到了難題,她無法理解那些複雜的源代碼,甚至連基礎的框架構建都感到困難。
我注意到她頻繁地向其他員工請教問題,但他們同樣束手無策。
甲方的要求,宋柯甚至都無法完全理解。
直到任務期限僅剩一週時,宋柯纔不得不在群裡向老闆彙報情況。
“什麼?
源代碼還有問題?”
老闆的迴應充滿了不滿。
“你自己來問我,我也無能為力。
這些本就是你們網絡部門的職責。”
“我提醒你們,麗麗思的任務必須按時完成,否則後果自負!”
“以前這些事都是蘇呈在負責,你去問他,他應該瞭解。”
看到這一幕,我不禁發了幾個問號表示疑惑。
宋柯直接向我求助,但她的態度並不謙遜,滿臉的孤傲。
她冇有直視我,隻是盯著螢幕提問。
“蘇呈,這些源代碼是你設計的吧?”
“你的代碼太過時了,現在的編程講究簡潔明瞭,你這些複雜的代碼難以理解。”
“現在,恐怕隻有你還在使用這種落後的技術。”
我感到十分無語,她這是在求助,還是在挑釁?
她難道不明白,這些複雜的代碼是為了防止代碼被盜用?
“啊,是的,我的代碼確實過時了,那你就自己來解決吧。”
“我可不奉陪了。”
宋柯見我離開,顯得有些慌亂。
“蘇呈!
你這是什麼態度?
我問問題,你應該老實回答!”
“你這麼散漫,不配在公司工作!”
“我配不配,還輪不到你來評判。”
我回敬了一句,然後回到了自己的崗位。
宋柯連基礎的源代碼都不懂,還想完成麗麗思的任務?