1980年我回到了15歲 第81章 視察報社

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中午在電視台員工食堂吃完飯。季宇寧和黃錫照邱言帶著報社的一眾人過海來到位於港島的鳳凰報社。

他要來視察一下他新買的報社和印刷廠，並和自己手下的員工見麵。

報社的位置和季宇寧前世來過的港島新聞博覽館位置很近。這個地方在五六十年代，可說是報社林立的地方。所以後來新世紀修建的新聞博覽館選在這個地方。

這棟唐樓是典型的下鋪上居格局，一共6層。季宇寧感覺這棟樓很可能是戰前的第3代唐樓。這種建築在前世新世紀都成為文物了。

季宇寧看著那陳舊的充滿曆史感的唐樓。對報社一眾管理人說，明年至遲年底，要開始準備搬家，新的報社將會非常的氣派和現代化。

他知道明年10月以後港島的地產市場會有一次大幅度的暴跌。到時候就是他抄底的時候。

現在這間報社的位置在港島中環上環之間，屬於比較偏的地方。但未來這塊地皮還是很值錢的。

報社的員工不多，幾十個人。見到季宇寧都很興奮，這些大部分是老員工。季宇寧收購報社，讓所有的員工都看到了希望。

季宇寧從一層開始和每一個樓層的部門和員工都見了麵，打過招呼。正好唐樓的特點就是冇有電梯，所以他每一層都要走到。

z後他們一行人來到位於4樓的總編辦公室。他和報社的主要管理人員，要商量一下報紙改版的問題。

這個年代的港島的報紙普遍格式比較陳舊，頭版打廣告，而且頭版都不是彩色版，為了省錢。整個報紙的版麵是黑白單色版。而且版麵的格局也很亂。

他在去年到港島的時候，就注意到港島的報紙的版麵，這讓他這個前世過來的人看著非常彆扭。

他在上午的會上就已經和報社諸人提過新報新版的風格。頭版不做廣告，改成彩色版，而且頭版要有各個版麵的介紹。報紙整體風格強調視覺衝擊力，全綵色大標題大圖片。雖然這樣增加報紙成本，但季宇寧根本不在乎。

報紙仍然是走大眾化的路線。偏重於財經和娛樂。財經方麵，他這半年多創造的財富神話，讓港島所有人都為之傾倒。他也準備在這兩年寫一些財經方麵的書，可以先在報紙上進行連載。比如他的全渠道營銷理念。他的團成一團的推廣的理念。他相信這些內容都會非常的吸引眼球。

而娛樂方麵，他是具有相當大的優勢的。他本身就是靠娛樂起家的。它的大娛樂的概念，大娛樂的佈局，使它具有各方麵的訊息來源。足以影響到港島乃至北美的娛樂走向。

何況他本人本身就是娛樂和財經方麵的新聞焦點。同時他也會把娛樂擴充到時尚。財經擴充到即時的政治新聞。

這樣他在報紙的內容上就具有了優勢。

他深知報紙的競爭要靠實力，噱頭式的風頭隻能是短暫的，而在版麵編排、新聞內容方麵，都不斷推陳出新，提高報紙的編采水平，更加重視動態突發新聞，才能吸引住讀者，提高報紙的銷量。

他在從北美赴港島之前，就已經設計了新報紙的樣式和版麵。這時候他拿出來，交給邱言和其他的報社管理層共同來細化。

新的版麵設計和報紙內容的調整，這需要有一段時間。

這是目前整個報社主要的任務。

他在交代完任務以後，環顧了一下邱主編的辦公室。看得出邱主編是傳統的文化人。四麵牆上掛著傳統的字畫。辦公室還有一處畫案，上麵筆墨紙硯齊備。牆上的書法落款是邱主編本人，字寫的還是頗有功力。

季宇寧走到畫案前。拿起毛筆蘸著硯台裡的墨，在宣紙上首先寫下了鳳凰兩個字。字是草書，寫得龍飛鳳舞的。這兩個字將會是新的報紙的報頭，也會是所有鳳凰企業的招牌。

落好款以後，他又換了一張宣紙，這次他用

文彥博顏體行書的風格寫下了24個字。

一鳳一凰，盤旋飛舞，和諧互動，開放交融，劫劫長存，生生不息。

這24個字實際上是對鳳凰兩字和鳳凰的商標的詮釋。

旁邊的邱言不僅讚歎道：“老闆的書法真是大家風範。老闆大才呀，真是讓人佩服。”。

看著周圍眾人滿臉的欽佩。季宇寧知道這些比較傳統的文化人對於書法是非常看重的。

季宇寧又原樣寫了兩幅，交給黃錫照。原作掛在他們倆人各自的辦公室。24個字製作成橫幅掛在兩家企業前台，鳳凰二字要做成招牌，掛在外麵。未來的所有鳳凰企業的介紹和招牌都要用這兩幅字。

隨後季宇寧一行人又去了離報社不遠的印刷廠。印刷廠在上環，但位置比較偏僻。廠房也不大，非常簡陋，印刷廠的人員有十幾個人。大部分年紀比較大。印刷機器卻非常新，再過些年機器也不會過時。這讓季宇寧感覺到了驚喜。

這些印刷機器是報社的創始人，幾年前從日本訂購的。當時因為價格便宜，所以就多買了幾台。這下全都便宜了季宇寧。

未來這家印刷廠不僅可以印報紙，印雜誌，還可以為出版社印書。以及為電視台，唱片公司印製節目介紹，宣傳資料，唱片封套等等。

原來這家印刷廠開工十分不足，但以後這家印刷廠的機器恐怕是停不下來了。

離開印刷廠，季宇寧和黃錫照又趕回電視台，接下來他要和電視台的一眾人研究電視台節目的改版。

這個改版的工作量也很大，他在來港島之前，在北美已經做好了鳳凰電視台的台標動畫和音樂。這項工作倒是可以節省時間了。

其他的改版各項工作，將由電視台的管理層一項一項的落實，好在他對於黃錫照的這個團隊比較瞭解，每個人特點他都清楚。而且這個時代的麗的電視台的各方麪人才齊備。

再加上他這個老闆本人就是個電影電視唱片等領域的全才。

他隻需要把各個工作的要點交代清楚，並交由固定的人員去落實就可以了。

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