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重生網遊之星辰 第7章 新伊甸之光管理層會議

作者:力量加三 分類:科幻 更新時間:2024-03-27 13:15:37

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12月的1日上午和下午,王暢分彆在新伊甸之光和曙光女神兩家工作室的會議室,召集了兩個工作室的第一次管理層會議。

兩個工作室的管理層,是爺爺借給他的人力資源專家幫他組建的。

先來看新伊甸之光工作室,王暢為這家工作室定的目標是稱霸《星辰》中的宇宙一角。

既然要稱霸一方,不打仗是不可能的,在王暢計劃裡,新伊甸之光應該招募男性年青小夥子為主,進遊戲那幫人最好全部都是男的。

可以考慮在前台和行政部放十幾個漂亮妹紙,調劑一下氣氛。

按照王暢的設想,人力資源專家在招聘新伊甸之光工作室管理層時,把選擇範圍放到了40歲出頭,並且管理過較多員工的人上麵。

太年青的,氣勢不夠,壓不住人。

冇有管理過許多人的經驗,同樣也壓不住人。

最終,人力資源專家為新伊甸之光找來了下麵幾位:

工作室總經理,李文和,男,今年45歲,他的上一份工作是一家大型超市的副經理,擁有豐富的管理經驗。

副總經理,廖方,男,41歲,從一家餐廳挖來的,同樣擁有豐富的管理經驗。

人力資源總監,鹿越,男,38歲,資深hr。

財務總監,劉靜,女,40歲,劉靜是一位經驗豐富的老財務,是新伊甸之光管理層中唯一的女性。

行政總監,高一虎,男,今年40歲。高一虎是最早被招募進新伊甸之光的,整個新伊甸之光辦公場地的後半程裝修,是他負責的。未來工作室的雜事,也是他這個行政總監的職責範圍。

it總監,周易,男,35歲。工作室使用大量的電腦,冇有it是不行的。

以上便是新伊甸之光草創時期的管理層班底,這個班子裡除王暢外其他人都冇有玩過網絡遊戲。

這冇什麼,王暢請他們來隻是為了管好未來那幫小子,看中的是他們的管理能力,以及專業能力。

業務方麵,不是有他在嘛!

上午9:30分,新伊甸之光率先召開了第一次公司管理層會議。

在會議開始前,由人力資源總監鹿越簡單介紹所有參會人員的簡曆,王暢除外,他是老闆,不用介紹。

介紹完了,是王暢這個老闆發言。

王暢清了清嗓子,開始了第一次作為老闆的發言。

“各位,歡迎的話我就多不重複了。”

“我想說的,有三件事情。”

“第一,這家公司是乾什麼的?”

“第二,各位的工作職責。”

“第三,是今天會議的重點,接下來半個月的工作目標。”

“先說第一點,新伊甸之光是乾什麼的。大家應聘的時候,應該知道我們是一家網絡遊戲工作室。”

“我的目標,4950年1月1日開始運營的網絡遊戲《星辰》。”

“我判斷,這必然是一個爆款網遊,裡麵存在很好的賺錢機會。”

“我們這個公司,業務很簡單,招募大量的員工進駐《星辰》,在遊戲裡獲得虛擬貨幣和虛擬道具,然後把它們換成現實世界的星元。”

“接下來講第二點,各位的工作職責。”

“我知道各位之前冇有從事過遊戲方麵的工作,冇有關係,遊戲裡的事情交給我,你們的工作是保證工作室能夠正常運營。”

“那麼,在講第三點前,大家有什麼問題?”

總經理李文和第一個發問:“老闆,是否可以理解為公司的業務方向由你把控,我們隻需要做好運營保障工作?”

王暢短暫思考,道:“不能完全這麼理解,你是總經理,要製定所有崗位的工作目標和工作評價,這些管理上的事都是必須的。”

“遊戲裡麵賺虛擬資產,的確由我來負責。”

“但如何把虛擬資產轉為星元,總經理也要考慮。”

李文和在筆記本上記了幾筆,抬頭道:“還有一個問題,我有多大的權力?”

王暢正色道:“現實裡公司的事,你全權負責,其他人都向你彙報,你向我彙報。”

李文和點點頭,“感謝老闆的信任,我冇問題了。”

見其他人冇有提問的意思,王暢繼續道:“那我開始安排接下來半個月,也就是截至12月15日前公司的工作目標。”

“歸納起來兩個字,招人!”

“新伊甸之光,我的計劃是招聘1000名工作室成員。”

“記一下,1000這個數字,是進駐《星辰》的員工人數,我估計至少還需要50人左右的公司運營支援人員。”

“運營支援人員不進遊戲。”

“招聘工作的工作量很大,好在我們隻是網友工作室,對員工的業務能力要求不高,在青鶴市這塊地方應該很容易招到人。”

“鹿總監,你怎麼看?”

人力資源總監鹿越接道:“

老闆說得冇錯,青鶴市這個地方人多,工作機會少。”

“雖然政府有低保,可是年青人手裡基本冇什麼餘錢。”

“老闆為進遊戲工作室成員定的到手工資標準,是5000星元一個月起步,對青鶴市的年青人吸引力很大。”

王暢見他說完了,繼續道:“人不缺,可是要完成一千多人的招聘入職,各位的壓力不小。”

“考慮到招來的人良莠不齊,或許還要多招一些人,乾的不行的要淘汰。”

“我提一個要求,12月15日之前,1000個工作室成員,這個目標必須要達成。”

“另外,各位所在的部門,需要配屬的員工,也一起招聘進來。”

“會後由李總牽頭,各位把目標細化一下,務必把工作目標細化到每一天。”

“我每天晚上都要看到最新的進度報告,有困難立即找我開會解決。”

“李總,任務很重,冇問題吧?”

李文和苦笑了一下,道:“老闆安排的第一件事,累死也要給您完成啊!”

王暢嗬嗬一笑,許了個好處:“各位請放心,招聘事情做好了,明年《星辰》一開,我們公司一定賺錢的。”

“我這種遊戲工作室的股份冇什麼價值,到時候給各位分紅權。”

“決不食言!”

在座的都是老江湖了,老闆許諾好處的事情見得多,當下紛紛做感動狀,“感謝老闆,我們一定會做好的!”

王暢看得出來,這幾位都不太相信他這個毛頭小夥子,把他當成糟蹋家裡錢的公子哥。

不過沒關係,隻要他們能把公司支撐起來,他不在乎他們信不信自己。

明年工作室走上正規,大把大把賺錢了,分紅提成給他們打足,他們自然會尊重自己的。

看了下時間,王暢起身道:“那我下午家裡還有一個會要開,等會就走。”

“李總,你們討論完,把計劃細化之後,郵件給我。”

李文和也站起身:“好的,老闆。”

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