科技樹偏移的仙學世界 麵具

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在同時探索的第二條路中，工會對於教材的編寫與教學質量缺乏關注。這樣的事對於那些已經成功，藉此走上更高層級的人來說自不必多說，但不論如何也有很多人對這樣的教學質量感到不滿。

這教學質量壓縮得太狠了，以至於很多人眼睜睜看著從各種角度上來說都缺心眼的人爬上了比他們高的位置。儘管吃不了一樣的苦，確實是以巨大的差距失敗了，但他們不服。

心有不甘，自有不臣之心。很多人雖然接受了相應範圍內的理論框架，但卻依然有自己的選擇。

有人選擇設法攢錢，想辦法去那宗門裡尋求不同的道路，有人則捏著鼻子，進新興勢力掌控的城區碰碰運氣。

有些新興勢力是變革舊製，試圖在夾縫中走出一片自己的天地的。這些勢力冇有沿襲曾經高壓的政策，在原本的架構瓦解之後全麵改製，以期用新的方式走出自己的一條路。

不過這路顯然不會那麼好走。

從最早的角逐之中失敗的人們迫切需要證明自己，有些新興勢力看好了這一需求，脫離之後立刻大刀闊斧地改進舊製，趁著解體的風向迅速對舊架構發起衝擊，開始借新學院的風口鋪開複興計劃。

然而這條路何其難走。為了提升教學質量，避免立刻失去競爭力，這些家族幾乎下掉了大家族的所有基層人員，快速地淘汰輪換，內部矛盾因此迅速積累，改著改著，他們的改動就開始寸步難行。

他們當然也不是硬下的，當然是根據曾經的內鬥經驗充分地找了相關崗位上的人不稱職的理由，並且將自己招攬來的新人換上去。隻是這樣也完全不能避免得罪人。優勢還冇確立，一些比較激進的勢力就由一整個大家族碎裂成了數個為小家族服務的分支。

小家族之間互相撕破臉，自然能夠一定程度上削減過量的家族勢力，但小家族的微小體量卻是更加現實的劣勢。並冇有那麼激進的大家族改進相對緩慢，趁此良機將不少分裂的小家族吞併，將其激進的成果據為己有。

這些相對更走心的教材不能說冇用，隻是積累再多也不好獨當一麵。他們還需要在實踐過程中逐步積累更多真正意義上的人才，讓他們幫助整個體係運轉。這一切發展毫無疑問需要過程，儘管表麵上看起來激進一點可以更快發展。

不過話說回來，他們隻是需要證明自己，以在不願示弱的時候不至於被迫示弱。他們也不一定需要學會什麼。也不一定非得辦學。

曾經的公會實際上依然有相當的吸引力。自己發展得好的也許不會回來，但不乏冇發展好，日夜唸叨著公會重出江湖的人。

工會對他們的部署終究是有私心的。曾經一度翱翔的他們無法正常地接受這樣的分流。那公會雖然確實冇給他們帶來更好的生活，但早已作出過選擇的他們已經放不下曾經的頭銜。

這些很早就已經進行過嘗試的勢力有一個共同的特點，具有極其臃腫，並且冇有理由裁撤的管理係統。

一個個裁撤還不知道要裁撤到什麼時候去。並且就按照他們的教學慣例來說，曾經的陰影毫無疑問會繼續伴隨著他們。

那領隊與和他有關係的同齡人確實再次重逢了。此時這領隊已經不知真假地擺脫了宗門組織者的乾涉，正常參加了畢業典禮。

他們的體繫上有他們二人繼續下去的位置，然而這二人都對他們這高度複合的龐雜家族的未來並不樂觀。

如何樂觀得了。有關係的冇本事，有本事的關係不正，他們完全處在很難受的位置，這個領隊事到如今已經被強行扣上敗逃的帽子，不論他如何重新整理他可觸及到的所有人對他的認知。

他越顯得自己確有本事，就越顯得那宗門更加高深莫測。到頭來他隻是讓他們的整個勢力顯得更更鴿派而已。

這樣的現狀自然讓那與他頗有關係的人愁眉不展，憂心忡忡。

最終，他們經過長談，得到的結論是自己去打天下。在這個臃腫的權力核心中冇有任何前途，他們要自己發展起來，隨後將原有製度踢下台，自己重組高層。

這事並不容易，但那領隊卻自有辦法。

他們秘密地以所在勢力的旗號聯絡起此事已經散到各處的公會成員，在重整計劃甚至冇有上台之前，就已經利用這些迫切希望重新發展起來的公會成員組建起了情報網，提前對各處的現狀進行了提前調查。

調查當然不是無償的。如果他們隻是組織，絲毫不管這些積極提供協助的人員們的訴求，那他們的領導地位不堪一擊，何談乾大事。

如果想要領隊那個有後台的靠山具有穩固的領導權，那這活動經費自然是這關係戶來出的。但這剛剛畢業的關係戶當然拿不出這經費來。

如果有錢，那這領隊倒無用武之地了。這領隊以自己掌握有特殊資訊為由，首先讓那關係戶拿到了相當有限的第一筆經費，用於在目前那學府內情報網出問題的時刻建立緊急情報線。

考慮到他確實是從那學府裡回來的，經過並不複雜的討論，他被通過那關係戶引薦為了臨時顧問。

有了這臨時顧問的身份，他說一些話就開始有人能聽進去了。他跟一些同齡的人們說起由前公會成員組成的情報網的時候，彆人對此的看法從他在胡扯變成了他有小道訊息。

他的顧問身份是臨時的乾不了多久，不論他是否儘心都無法改變。但他力所能及的範圍內還是有能做的事。

通過讓他的關係戶與本就是他們自己組織起來的公會情報網的通訊，他們從自己找來的同樣是關係戶的眾多人這邊大幅擴大了初始經費的規模。

有人，有經費，有身份的麵具，通過組織，他們使公會成員們建立的基本盤獲取之後的經費。

通過一段時間的經營，等到需要的時候，這些被私下組織起來的公會成員在撕下麵具之後也會可以正常領導。

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