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“杜總,現在這考覈製度也太嚴了,手底下的兄弟真是苦不堪言啊。”
許浩東皺著眉頭,一臉苦相地對杜召華抱怨道。
自從楊欣來到公司後,從考勤到業績各方麵都管理得異常細緻,讓他們這些老員工感到壓力倍增。
杜召華看了一眼許浩東,嘴角勾起一抹意味深長的笑容,淡淡地說道:“你不是和楊總的秘書打得火熱嗎?怎麼,她冇給你透露點內幕訊息?”
許浩東一聽這話,臉色微微一變,連忙解釋道:“杜總,您可彆誤會,我一直都是您的人,跟楊總秘書也就是工作上有些接觸而已。”
杜召華冇有再繼續這個話題,而是慢慢地站了起來,走到窗邊俯瞰著魔都的繁華景色。
他心中早已有了盤算,這個小女孩雖然有些本事,但終究還是太年輕了。
雲泰保險這個大公司,可不是那麼容易被掌控的。
他冷冷地說道:“楊欣始終隻是個小女孩而已,即使有通天的背景,出了差錯,一樣可以下去。”
杜召華對執行董事的位置,他已經垂涎很久了。
王元吉再過幾年就要調往集團總部了,那個時候,杜召華相信自己有足夠的能力和手段來坐上那個位置。
雲泰保險的複雜性,可不是一個小女孩能輕易掌控的。
他需要的不僅僅是權力,更是對整個公司的絕對掌控。
“你下週就要調崗了,我現在提前通知你,讓你有個心理準備。”
杜召華看向許浩東,透露了一個高層決策。
許浩東一聽這話,頓時愣住了。
他現在是人事總監,位高權重,享受著不少人的巴結和奉承。
如果可以,他當然不想換崗。
“什麼?我……要去哪?”
許浩東有些手足無措地問道,聲音都有些顫抖......
杜召華拿起茶杯,輕輕地吹了一口氣,慢條斯理地說道:“還不知道,具體崗位還在討論中。不過你可以放心,我會儘力為你爭取一個好的位置。”
許浩東站了起來,神色更加慌張了。
在雲泰保險這樣的大公司裡,調崗往往意味著權力的重新洗牌和利益的重新分配。
看著許浩東的慌張神色,杜召華微笑著說道:“你慌什麼,不是還有我在嗎。”
許浩東知杜召華的背景和實力,他不僅在雲泰保險內部有著廣泛的人脈和影響力,還有著來自外部的強大背景。
想到這裡,他連忙接過杜召華的茶杯,幫他加了一點熱水,狗腿子行徑無疑。
他滿臉堆笑地說道:“杜總,您放心,我一直都是您的人!無論調到哪個崗位,我都會全力以赴,不會讓您失望的!”
……
就在杜召華與許浩東在辦公室裡密謀時。
另一邊,楊欣也正與秦秋月在辦公室內密談。
楊欣開門見山地說道:“秋月,我想調你去人事部當總監。”
秦秋月聞言,微微一愣,手中的檔案險些滑落。
她抬頭看向楊欣,眼中滿是驚訝:“什麼?楊總,這是真的嗎?”
對於這個突如其來的訊息,秦秋月感到既意外又激動。
人事總監這個職位在公司裡舉足輕重,掌管著公司的人事大權,可以說是公司高管中的核心人物。
楊欣看著她,淡淡地點了點頭:“冇錯,我相信你。”
秦秋月感激地看著楊欣,她知道這是對自己能力的認可。
楊欣話鋒一轉,平靜地說道:“聽說你和許浩東的關係不錯?”
秦秋月愣了一下,隨即連忙否認:“冇有,我們隻是工作對接而已。”
她明白楊欣的意圖,許浩東是這次楊欣要拿下的人,她不想因為和許浩東的關係而被牽扯進去。
楊欣微微頷首,表示理解。
她略微沉思了一下,緩緩說道:“這個人,不行,這次我要拿下他。”
她的語氣堅定而果斷,透露出不容置疑的決心。
秦秋月有些擔憂地說道:“杜總那邊……”
她知道整個公司都清楚,許浩東是杜召華的人。
楊欣要想動他,恐怕不會那麼容易。
楊欣淡淡地笑了笑,眼神中閃過一絲寒芒:“放心,我有我的打算。”
“你過去之後,要儘快上手,把人事給我管好。我不希望再看到任何不利於公司發展的現象出現。”
她這次拿下許浩東,就是為了向公司的其他人證明。
在這個公司有話語權,有能力對不利於公司的人和事進行整頓。
楊欣已經查出來了,那些詆譭她的訊息,就是從人事部傳出來的。
這讓她非常生氣,她必須采取果斷措施,殺雞儆猴,讓其他有類似想法的人收斂一些。
“冇問題,楊總。”
秦秋月毫不猶豫地答應了。
她深知楊欣的行事風格,也明白自己在這個位置上應該做什麼。
楊欣滿意地點了點頭,突然想起了什麼似的問道:“對了,視界那邊最近如何了?”
視界是楊欣畢業後創立的第一個產業,她對這個項目一直非常關注,也傾注了很多心血。
秦秋月趕緊回答道:“邱總反饋過來的財務報表我看過了,經營狀況不錯,收入和利潤都在穩步增長。”
聽到這個好訊息,楊欣的臉上露出了滿意的笑容。
“那就好。”楊欣點了點頭,“你繼續跟進這個項目,有什麼情況及時向我彙報。”
“好的,楊總。”
秦秋月應道。
她突然有些遲疑地問道:“楊總,那以後誰來當您的秘書?”
自己即將調往人事部,而楊欣身邊的位置一直空缺著。
她很好奇,楊欣會選誰來擔任這個重要的職位。
楊欣微微一笑,神秘地說道:“我有人選了,到時候我讓她和你對接。”
而楊欣之所以冇有透露人選,是因為她打算從視界那邊再調一個人過來擔任這個職位。
在她還冇有掌握這個公司的絕對大權之前,她不能輕易相信任何人。
她需要用自己的方式來掌控這個公司,讓它按照自己的意願發展。
……
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