神豪的完美人生：從國企辭職開始 第56章 私人會所

-

楊雲成功購入寫字樓並將其命名為雲泰大廈之後，時間很快就過去四個月。在這短短的時間內，公司內部人員迅速擴充，幾乎每天都有新麵孔出現在公司裡。在這四個月裡，雲泰大廈經過重新修繕，煥然一新。

這天，楊雲仍坐在舊辦公室的辦公桌前，專注地審批著一份份檔案。他的眉頭緊鎖，對於每一份檔案都仔細審查，不放過任何一個細節。

突然，門外響起了敲門聲。楊雲抬起頭，看到唐瑾站在門口。他微微一笑，示意唐瑾進來。

“楊總，這是今年最後一批入職員工的名單。”唐瑾將一份檔案遞到楊雲麵前，“請您過目。”

楊雲接過檔案，快速地瀏覽了一遍。這些新員工都是經過嚴格篩選的優秀人才，他們的加入將為雲泰公司注入新的活力和動力。“很好。”楊雲滿意地點點頭，“唐瑾，你做得很好。這些新員工都是我們公司的未來之星。”

說完，楊雲在檔案上簽下了自己的名字。隨著他的落筆，係統的提示音響起。

“叮！公司員工達到800人規模。（完成）”

“任務獎勵：現金50億。”

“任務獎勵：頂級寫字樓1棟。”

“提示：頂級寫字樓需要宿主在寫字樓內確認領取。”

楊雲打開係統介麵，仔細檢視著領取獎勵的詳細流程。係統提示他需要前往任意的寫字樓內，然後在係統裡點擊確認領取，這棟寫字樓就會歸他所有。楊雲想了一下，決定改天再去領取。

唐瑾站在楊雲的辦公桌前，接著彙報完關於集團成立的事項，現在正等待著楊雲的進一步指示。

“楊總，集團成立的所有準備工作都已經完成了。”唐瑾的語氣中透露著一絲驕傲，“原雲泰投資和眾訊網絡的員工也已經順利搬遷到雲泰大廈辦公。現在，就等您選一個好日子，舉行集團成立儀式了。”

楊雲點點頭，對唐瑾的辦事效率表示滿意。他沉思片刻，最終決定：“那就後天吧，後天是個好日子。唐瑾，你安排一下，確保一切順利進行。”

“好的，楊總。”唐瑾立刻記下這個重要的日子，並開始著手安排相關事宜。

楊雲又轉向一旁的秘書顏妍：“顏妍，你通知一下公司的高管們，明天在雲泰大廈36樓會議室進行一場重要會議。讓他們提前做好準備。”

“好的，楊總。”顏妍一一記下楊雲的指示，準備離開辦公室去傳達這個訊息。

在顏妍轉身之際，楊雲突然想起了什麼：“對了，唐總、顏妍，這段時間辛苦你們兩邊跑了。”

唐瑾和顏妍相視一笑，忙說：“不辛苦，楊總。這是我們應該做的。”

楊雲轉過身，看向了秘書顏妍，他的眼中閃爍著期待的光芒：“顏妍，我準備把龍湖大廈的兩層辦公樓改造成一個私人會所。”

顏妍微微一愣，隨即反應過來：“好的，楊總。我這就去聯絡相關的設計人員和裝修公司。”

“嗯。”楊雲點點頭，對這個得力助手的工作效率非常滿意，“你告訴他們，這個私人會所的裝修和設計要儘可能的高階、大氣、上檔次。”

顏妍認真地記下楊雲的要求，然後問道：“楊總，您對這個私人會所有什麼具體的要求或者想法嗎？比如裝修風格、功能區域劃分等等。”

楊雲思考片刻，說道：“裝修風格就以現代簡約為主吧，大氣而不失優雅。功能區域可以劃分爲接待區、商務洽談區、休息區、娛樂區等。另外，我還要一個專門的雪茄吧和紅酒窖。”

“好的，我明白了。”顏妍一一記下楊雲的要求，然後說道，“我會儘快聯絡相關人員，讓他們根據您的要求進行設計和裝修。”

“很好。”楊雲滿意地點點頭，“顏妍，這件事情就交給你了。”

楊雲看著顏妍離去的背影，心中對這個秘書充滿了讚賞。

自從上次去了梁總推薦的私人會所之後，楊雲就愛上了這種富豪們的享受。他決定效仿他們，也打造一個屬於自己的私人會所。

這樣不僅可以用來邀請客人談生意，還可以用來舉辦一些私密的聚會和活動。對於楊雲來說，這既是一種享受，也是一種身份的象征。

楊雲站在寬敞明亮的總經理辦公室裡，環顧著四周熟悉的環境。這裡是他過去一年來辛勤工作的地方，也是他實現階級跨越的起點。從明天開始，他將不再是總經理，而是晉升為董事長，統領整個雲泰集團。

他走到落地窗前，俯瞰著窗外繁華的城市景色。僅僅過去了一年時間，他就完成了階級的跨越。這一切的變化，讓他感到有些恍惚。

“係統，這一切都得感謝你。”楊雲輕聲說道，“如果冇有你的幫助和支援，我不可能這麼快就實現自己的夢想。”

就在楊雲陷入思索的時候，熟悉的係統提示音響了起來。

“叮！釋出任務！。”

“叮！集團員工達到3000人規模。”

“完成任務獎勵：現金300億。”

“失敗懲罰：無。”

楊雲看著眼前的钜額任務獎勵，陷入了深深的思考。這是一個長期且艱钜的任務，目前，員工數量已經達到了一個飽和的狀態，再無休止地擴張人數，不僅會增加公司的運營成本，還可能帶來運營危機。

要完成這個任務，必須去收購一些項目或者公司，通過外延式的發展來推動公司的進一步壯大。

楊雲從沉思中回過神來，輕輕地搖了搖頭，將那些繁雜的思緒拋諸腦後。

作為公司的董事長，他需要做的並不是事無钜細地參與每一個決策，而是掌握好集團的大方向。

楊雲坐在寬大的辦公桌後，身姿筆挺，雙手交叉置於胸前，這是他思考問題時的習慣動作。

他的眼神深邃而明亮，彷彿能洞察一切。此時，他正在思考著集團內部的競爭問題。

作為集團的掌舵人，楊雲深知內部競爭的激烈。但是冇有競爭，就冇有進步。

隻要這種競爭是良性的，是有益於集團整體發展的，他就非常樂意看到。

……

-