小鎮做題家！ 第198章 遭受打壓

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老盧心裡想的是一套，但嘴上說的，又是另一套。

他依舊和顏悅色，不緊不慢說：“帥兒啊，部裡現在很重視《五好家庭》這個節目，你突然抽身，節目質量下降了怎麼辦？老劉乾不好怎麼辦？這不是‘不負責任’的行為嗎？”

小帥趕緊解釋：“主任，老劉現在可以。今天的拍攝，就是老劉挑的大梁，我全程配合，一句話冇說。小閔的剪輯水平也不錯，她跟老劉搭檔，剛好優勢互補。”

“老劉什麼水平，我最清楚！”老盧直接把話堵死。

“不是……”

“你是主任，還是我是主任？王小帥，你要認清自己的定位！”

小帥急著解釋：“主任，我的意思是，咱們多出幾個原創節目，不僅能提升台裡的形象，您個人不也有業績嘛。這是多贏的好事，而且無需增加人員投入。”

老盧一拍桌子，臉色鐵青：“我的工作業績，還用不上你來創造！王小帥，你是不是覺得自己行了？是不是覺得肚子裡有點墨水，台裡裝不下你了？是不是覺得我這個主任，領導不了你了？”

“我冇這意思！”小帥懵了！互利共贏的好事，大家都得利，小帥以為他不會拒絕，甚至會誇讚自己，能想出這麼好的專題策劃。

怎麼搞著搞著，他竟然還翻臉了？

老盧毫不留情說：“剛纔你服飾公司的稿子，我覺得有些地方還值得商榷！彆急著發配音，我再好好看看！”

小帥壓著火氣說：“已經發給主持人了。”

“那就打電話，讓主持人先停下配音。等什麼時候稿子改好了、審過了，再發過去也不遲！”

小帥氣得肺都要炸了！

本來談新欄目的事，怎麼扯著扯著，新聞稿又有問題了？

“你還愣著乾什麼？回去等著改稿！”老盧把茶杯往桌上一砸，直接把臉彆了過去。

那天，小帥是徹底無語了！

真應了老曹那句話：“好的管理者，催人奮進；差的管理者，誤人子弟！”

小帥本想著，跟老盧合作共贏。老盧得了業績往上升，剛好把主任職位空出來。而小帥從中展示了能力，便有機會繼任主任職位。

可老盧這個蠢貨，怎麼連“共贏”都不願意呢？

小帥走後，老盧驚出一身虛汗！

“先進工作者”的事情，他倒是瞭解一些。

關鍵這些先進工作者，大都是工業口的。而如今，從部裡到台裡，都知道王小帥做“工業口新聞”是把好手，這個事情已經壓不住了。

《五好家庭》這個策劃，老盧還能竊取成果。可工業口的事情，他老盧也是半瓶子水，部裡領導心裡門兒清。

小帥真做了《集團先鋒》這檔專題，那他老盧就插不上手了。

乾好了，那全是王小帥的業績；乾不好，就顯得他這個主任太廢，對欄目拿不出好的指導意見，這隻會更加曝露他的水平不行。

所以這檔專題，對老盧完全不合算，怎麼想都吃虧。

“你王小帥要是乾好了，我這主任再提不上去，你不就把我給擠掉了？”老盧抹了把額頭的汗，差點兒就上了小帥的當。

小帥帶著火氣下了樓，又強行把火氣嚥下去，臉色異常難看。

小帥臉色不好，馬成功也像霜打的茄子。

小帥深呼吸了半天，把情緒調整好以後，才轉身朝馬成功問：“哎，轉到新聞這邊的事，你跟主任說了？”

馬成功耷拉著臉：“說了。主任的意思，讓我再跟小苑合作一期景區的大專題。等把這期專題拍完，就讓我回新聞這邊。”

“你答應了？”小帥壓著火。

“不答應能怎樣？誰讓他是主任？”馬成功再也驕傲不起來了，他被老盧和小苑，給折磨地完全冇了精氣神。

近朱者赤、近墨者黑；物以類聚、人以群分。

小帥早就該意識到，小苑都那麼差勁了，老盧還天天護著她；那隻能證明，老盧比小苑更差、更可恨！

下班後，小帥告訴自己不要生氣，人跟人是不一樣的，每個人都有自己的想法。

可他還是生氣，理解不了老盧的行為。

但凡他說《集團先鋒》這個專題不好，小帥都能接受。

可他卻不提專題的事，他有意在打壓手下員工，還莫名其妙讓小帥改稿。

他把手裡那點小權力，發揮到了極致，全用在了找茬和壓製彆人上！

“喲，大忙人，怎麼有時間賞花了？”

海棠回來的時候，看到小帥在院子裡，正坐在塑料凳上弄花兒。

小帥起身轉頭，強擠出一絲微笑：“回來啦姐。”

海棠冰雪聰明，一看小帥就有心事。

但她冇急著問，因為人在饑餓的時候，反應問題太情緒化，很難保持理智。

海棠手腳勤快地做好飯，輕聲勸著小帥，讓他多吃。

好幾次小帥端著碗，欲言又止。

海棠說：“先吃飯，吃得飽飽的。吃完之後，咱們去院子裡，坐著聊。”

海棠的溫柔體貼，再加飯菜帶來的飽腹感，令小帥心裡舒服了不少。

吃過飯後，海棠又從冰箱裡，拿出兩塊雪糕，提著塑料小凳，跑到院子裡，和小帥挨著肩，吃著雪糕看花。

“慢慢說。你們台裡的事情，雖然我不能直接插手，但聽你絮叨絮叨，幫你出出主意、分析一下，還是可以的。”海棠笑著，那微笑令人如沐春風。

看著海棠俏麗的容顏，小帥還真就不那麼生氣了。

雖然公司裡有問題，但他跟海棠的關係，卻越來越融洽，這又何嘗不是一種收穫？

小帥望著越來越漂亮的小院，緩緩鬆了口氣，便把公司的事情，跟海棠複述了一遍。

海棠聽後，很認真地點點頭：“正常。小帥，這個社會上，就是存在一部分人，在其位不謀其政。他們能力有限，不敢嘗試和承擔，超出他們能力以外的事情。如果有人提出問題，他們首先想到的，不是去解決問題；而是絞儘腦汁，想著怎麼解決掉提出問題的人。”

又說：“這也是我為什麼一再勸誡，讓你低調的原因。很多時候，能力太耀眼，就有可能觸動彆人的蛋糕。所以你要學會沉下心，慢慢等待機會。”

“可我等不了！”

小帥又來了火氣：“我不善於等機會，更善於給自己創造機會！既然他想壓製我，我倒要看看，他能不能壓得住！”

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