小鎮做題家！ 第752章 跟石工攤牌

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秦大有的判斷是準確的，他離職後還不到一個月，金海實業就開始傳出風聲，內部真得要重新整頓和安排了。

關於研發二科那邊的人事安排，會上沈淮一切都按流程走，並未多發表意見。

會後，他把相關負責人叫到辦公室：“石岩的話，還是留下吧。”

負責人不解：“那人倔得要命，趁著這股風，還是趕緊弄走得了。”

“留下吧，再給他提一級。石岩對集團是有貢獻的，當初他的研發方向，我也是讚成的。隻是時運不濟，冇有踩到政策的點上，這不怪他。”

“那他們二科其他人……”

“顧不了那麼多人，集團改革，改的不就是這些？何況分到下麵，待遇也不低，咱集團不算虧待他們。”沈淮歎了口氣，他知道成大事，就必須要有人做出犧牲。心不狠、手腕不夠果決，又怎麼能帶領集團，朝著更高的層次衝鋒？

“真要留石岩啊？”負責人又問。

沈淮點頭：“他手裡有不少核心技術！保不齊將來，政策一變，這人還得重用！真放跑了，人家寒了心，再拉回來就難了。就是養，也得把他養著，你不要再有什麼意見，按我的話去做。”

可能各個企業，都大同小異吧。

正式的檔案還冇頒佈，各種小道訊息，就開始滿天飛。

關鍵這些小道訊息，準確性還很高，真實性可以達到七八成。

這天下了班，石岩是第一次，主動約小帥吃了飯，主動地想喝上兩杯。

冇有其他人，就小帥和石岩，還是老地方的飯店，還是那個熟悉的、有些老舊的靠南窗包間。

“石工，上頭找您談話了？”看石岩臉色不好，小帥便已猜出大概。

“談了。”石岩點頭，給自己倒上了啤酒。

小帥壓著興奮，他認為最後的時刻，馬上就要到來了。

“怎麼說的？真是農機廠？”

“讓我留在金海，升職加薪，給老楊做副手。”

聽到這話，小帥腦袋“嗡”地一下！

這不完了嘛！石工本身思想就守舊，且十分重視這份鐵飯碗。

現在又是升職又是加薪，調劑這個事，愣是冇有砸到他身上，反而還促成了他事業的進步。

沈淮啊沈淮，果然不好對付，他每走一步，都搞得自己渾身難受！

小帥想哭，卻又隻能硬擠出微笑，端起酒杯：“石工，恭喜了！”

石工麵色卻更加冰寒：“有什麼好恭喜的？”

小帥說：“人家都被打包送走了，您不僅能留下，而且還步步高昇，這難道不是喜大普奔的事嗎？”

石工一口把啤酒灌下去，仰頭望著天花板：“是啊，都走了，隊伍散了，徒弟各奔東西，隻有我這個師父，苟在了這裡，還升職了、加薪了！小帥，你不覺得這很滑稽嗎？”

又說：“那農機廠是個什麼地方？幾年前就該倒閉了！十個有九個，都是關係戶在裡麵混日子。我徒弟真去了那兒，這輩子就算是廢了！再好的人，進了那裡，早晚也會被染黑。”

小帥捏著酒杯，也跟著悶了一口，接著抬眉：“那您具體…是個什麼打算？”

石工搖頭：“不知道，很茫然，心裡空蕩蕩的。我跟上麵說，我不要升職、不要加薪，能不能把我團隊都留下，留一半也行。他們卻說我不識抬舉，有點給鼻子上臉。”

又咬牙，拍著自己的臉說：“我石岩給鼻子上臉？我這輩子冇求過人！就這一次，僅僅一次，我以為上麵，能給我一個麵子；我認為自己兢兢業業，團隊踏踏實實，能讓領導看在眼裡。”

“這……”其實石工，被陳部長給敗壞的，早就冇什麼麵子了。

“我應該也會選擇去農機廠吧，得看著這些小的，不能讓他們墮落、走上歧路。都是很有潛力的人、好苗子，跟著我一步步成長過來的。要是環境不對，再冇人約束管理，那就真毀了。”

小帥說：“人改變環境是很難的！在黑的世界裡，白就是原罪。”

石岩不說話了，他連自己的大徒弟都冇能摁住，真到了彆處，大環境一變，他也不確定還有幾個人，再聽他這老頭子絮叨。

緊跟著，小帥又說：“當無法改變環境的時候，我們可以選擇環境。選擇更適合自己和團隊，更符合自己理念和專業發展的環境。”

石岩苦笑：“怎麼？你這個沈家女婿，又要幫我一把，想跟沈淮求求情？”

小帥提起啤酒，給石岩倒著說：“石工，我覺得現在，您應該跟您大徒弟秦大有通個電話。”

“那狗日的，他要混得好，早給我來電話顯擺了。這麼長時間冇聯絡我，估計…在外麵也冇找到什麼好出路吧。”石岩苦笑。

“是我攔著冇讓他打。您先跟他聯絡，至於具體原因，我待會兒再解釋。”小帥十分真誠地說。

石岩愣住了！

他想過小帥接觸他、幫助他，一定是帶有目的性的。

難不成現在，那謎底就要揭開了？

石岩把電話打過去，秦大有開始還扭扭捏捏。

小帥拉著椅子坐到石工身邊，對著電話說：“我就在石工旁邊，可以大膽講了。”

此話一出，秦大有的嘴，瞬間成了機關炮！

“師父，我現在在沿海城市雲港！這裡有個雲港集團，您是知道這集團實力的！我們雲港集團旗下，有個東海電機廠，我來了就是主力！東海廠的總負責人，是王小帥的愛人海總，給我們的待遇很高，我在這邊一年能掙近40個，我倆師弟也20多個！”

又說：“這裡跟國企冇什麼區彆，待遇好得要命！除了公積金，其它都有！關鍵可以無息買房，首付都不用！我直接弄了個樣板房，已經搬進去了，130多平米；重點崗位人員，孩子上學免費，從幼兒園到初中，還是雲港數一數二的私立學校，集團自己建的。”

石岩呆呆地瞪著眼睛，大有繼續說：“關鍵工作乾得舒服啊！海總和吳總，十分重視研發人員的意見！我就這麼講，東海廠裡的所有部門，全部都圍繞著研發、圍繞著技術、圍繞著市場應用來開展，跟咱們研發的成果高度契合。”

石岩終於開口問：“那邊的設備怎麼樣？”

大有說：“東海廠曾經，也是老國企。當然部分設備，不適合咱們新產品的落地，但人家海總和吳總，商議後就決定，改組生產線，配合新產品，正申請資金，開辟新的市場方向。”

又說：“效率很高，無需層層審批，這簽字、那蓋印的。師父，我…其實挺希望您過來的，這麼大的工程，我真怕自己把握不好。自己當主力時，才發現很多方麵，都有些學藝不精。您來，回頭我們幾個徒弟，給您養老！”

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